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Wir haben Großes vor! Neues Süßwaren-Werk in Neuss geplant Wir planen am MAOAM-Traditionsstandort Neuss ein neues, hochmodernes #Produktionswerk. Dafür haben wir ein rund 14 Hektar großes Grundstück im Gewerbegebiet Neuss-Holzheim reserviert, das etwa der Größe von zwanzig Fußballfeldern entspricht. Das neue Gelände ist etwa fünf Kilometer vom bisherigen #MAOAM-Werk entfernt, sodass die Arbeitswege für unsere Mitarbeitenden auch nach dem Umzug kurz bleiben. Für den Neubau plant die HARIBO-Gruppe eine Investition von rund 300 Millionen Euro, um langfristig #Arbeitsplätze in der Region zu sichern und neue zu schaffen. Somit wäre der nachhaltig geplante Neubau ein echter Gewinn für die Region und die lokale Wirtschaft. Das geplante Werk soll eine State-of-the-Art-Produktion werden und HARIBO #klimaschonend in die Zukunft führen: mit erneuerbaren Energien, weniger Emissionen, kurzen Transportwegen und einem verringerten CO2-Fußabdruck. Außerdem planen wir, das Werk Net-Zero-Ready zu bauen, um später möglichst auf Wasserstoff umzustellen. Hier geht’s direkt zur Pressemitteilung: https://lnkd.in/eHwRqMiu

HARIBO Group is fully focused on its environmental and climate impact, and is constantly trying to optimize this area so that the company's total environmental and climate impacts remain as minimal as possible. In particular, the focus is on reducing the company's energy consumption. This is done both by investigating how to invest in more energy-efficient technology, but the company will also focus on a change of attitude among its employees so as to avoid unnecessary consumption of energy. Also handling of waste is a company focus, and waste is sorted as an integrated part of the work in order to reduce the environmental and climate effects of production. However, it is not always easy to change old habit. Therefore, the company will continue to focus on implementing good habits to the benefit of both the company and the climate. ''One of the key risks for our business is producing our products with negative impact on environment and climate. This is predominantly managed through ongoing continuous improvements of our production processes.'' In 2018, Videoconference has been installed in all Nordic HARIBO offices in order to reduce CO2 by reducing the level of travelling. The goal of reducing travel and thereby the CO2 footprint has been reached. In 2019 HARIBO Produktion have continued the work of identifying further areas for reducing the energy consumption. Especially when buying new machinery or replacing existing, energy consumption is an important parameter in decision making. The goal of reducing energy consumption for new/replaced machinery have been reached.

As a family-run business, community and charity are very close to our heart. We are very proud to have supported Martin House Children’s Hospice, who provide care for children with life limiting illnesses, for many years. They provide care to individuals of all ages and support for their families across Yorkshire, and we are pleased to increase our support moving into 2023 for this very worthy cause. Team HARIBO took part in Martin House’s Dragon Boat Race in July 2022, which raised over £81,000! This goes a long way towards delivering care to the young people at the Hospice, providing activities such as Art and Music Therapy, and enables their expert community team to visit families in their own homes. In 2022, we also supported the local Prince of Wales Hospice during their annual events and with a group of HARIBO colleagues taking part in their Three Peaks Challenge. Our Grocery Aid support is ongoing for 2023, after achieving a Gold Award for our involvement in 2022, This was awarded for HARIBO involvement in GroceryAid’s 10 mile boat raced across Lake Windermere and cross-border cycling challenge from London to Paris. After the successful launch of HARIBO’s Happiness Together Fund in partnership with Wakefield Community Foundation, we are excited to be launching the second year of our fund in 2023. In the first year, this fund supported seven local projects in the Wakefield area receiving invaluable funding to projects and events that brought generations together and created many moments of childlike happiness.

Zeigen Sie sich mit Ihrer Bewerbung von Ihrer besten Seite, denn auch wir füllen nur 1a-Ware in die Beutel. Achten Sie daher auf ein authentisches, sorgfältiges Gesamtbild und bringen Sie die Motivation zum Ausdruck, die Sie ganz speziell ausmacht. Ihr Anschreiben Maximal eine DIN A4-Seite Individueller, persönlicher Bewerbungstext, keine Standards Überzeugungskraft bei den Jobanforderungen Bezug auf die Anzeigenveröffentlichung (Homepage, Jobbörse) Ihr Lebenslauf Lückenlose persönliche Angaben und Daten zu: Schulbildung, Ausbildung Studium, Praktika und Auslandsaufenthalte Berufserfahrung Weiterbildungen und besondere Kenntnisse Privates Engagement Ihre Online-Bewerbung Gleiche Sorgfalt wie die Bewerbungsmappe Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Arbeitszeugnisse als Anhang Datenformate: JPG, PDF oder Word Maximal 4 MB pro Dokument Maximal 8 MB für die gesamte Bewerbung

HARIBO entschied sich für die Einführung eines neuen globalen Intranets als zentrales Medium für die interne Kommunikation. Dieses soll den Rahmen für eine professionelle und effiziente Kommunikation im Unternehmen weltweit schaffen. Die neue Plattform für Information, ­Kommunikation und Zusammenarbeit soll die Mitarbeiter stärker in die Entwicklungen des Unternehmens involvieren und die Begeisterung und das Engagement der Mitarbeiter aufrechterhalten. Auf der funktionalen Ebene war es ­HARIBO wichtig, dass das neue Intranet sowohl umfassende technologische ­Funktionalitäten ­besitzt, in einem attraktiven Design gestaltet und ­zugleich ­möglichst einfach und intuitiv bedienbar ist. „Unsere neue Plattform soll einen schnellen Informationsfluss sicherstellen und die Kommunikation deutlich vereinfachen. Informationen und Wissen sollten den Mitarbeitern zentral an einem Ort zur Verfügung gestellt werden und damit für sie leicht zu erreichen sein“, erklärt Sarah Honsálek, Referentin Unternehmenskommunika­tion bei HARIBO.

Über diese Position Willkommen in der verantwortungsvollen Welt von HARIBO, in der alle Themen rund um Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz, Menschenrechte und Diversity eine bedeutende Rolle spielen. Bringen Sie Ihre Expertise in unserem ESG-Team ein und entwickeln Sie wesentliche Grundlagen mit Leidenschaft und Begeisterung weiter. Unser Mix, der Sie erwartet: • Sie bauen ein CSRD-konformes Kennzahlen- und Berichtssystems auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter • Auch Nachhaltigkeitserklärung zum Konzernabschluss liegen in Ihrer Verantwortung • Zudem generieren Sie quantitative sowie qualitative Inputs im Rahmen spezifischer externer Auskunftspflichten – genauso richten Sie Reports an interne Gremien • Hieraus leiten Sie Handlungsempfehlungen für ESG-Themen ab und identifizieren weitere KPIs für das interne ESG-Controlling, die über Dokumentationspflichten hinaus gehen • Zu alledem sorgen Sie für die Integration des Kennzahlensystems im Global Planning und Global Controlling • Ihr abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeits-/ Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurswesen, Energie-/ Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Controlling eines KPI-basierten Nachhaltigkeits- / ESG-Managements • Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze und ESG-Rahmenwerke sowie -Standards, wie beispielsweise CSRD / ESRS, LkSG, GHG Protocol, SBTi und CDP • Ausgeprägtes Verständnis ganzheitlicher Controlling-Systeme gepaart mit Ihrer Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen • Verhandlungssichere Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache – gerne auch weitere Fremdsprachen, runden Ihr Profil ab Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Niklas Weber freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool (Motivationsschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen, Lebenslauf und Zeugnisse). Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.

Die ökologischen und klimatischen Herausforderungen wachsen. Zugleich ist eine intakte Umwelt die notwendige Voraussetzung für eine zukunftsfähige Entwicklung. Daher kommt auch bei HARIBO der Verantwortung für die Umwelt ein besonderer Stellenwert zu. Für uns geht es hierbei insbesondere um Fragen der Verpackung: Wie müssen unsere Verpackungen beschaffen sein, um die optimale Qualität unserer Erzeugnisse zu gewährleisten? Welche Vorgaben zur Lebensmittelsicherheit sind zwingend zu erfüllen? Wie gelingt uns dies bei möglichst geringem Ressourceneinsatz? Wie steigern wir die Recyclingfähigkeit unserer Verpackungsmaterialien noch weiter? Und: Gibt es Alternativen, wenn wir über Materialien oder Technologien nachdenken?

HARIBO stellt seit 1920 hochwertige Fruchtgummi, Lakritze, Marshmallows und Kaubonbons her. Unser Leitsatz "Vor allem Qualität" gilt seit Unternehmensgründung. Er zählt bis heute zum HARIBO-Wertekanon - und steht im Mittelpunkt unserer unternehmerischen Verantwortung (Corporate Responsibility): Wir wollen das Vertrauen unserer Verbraucher in unsere Erzeugnisse auch zukünftig rechtfertigen. Darüber hinaus gilt die Verantwortung unseres Familienunternehmens unseren über 7 000 Beschäftigten. Und auch für die Gesellschaft und die Umwelt tragen wir Verantwortung. Durch nachhaltiges Wirtschaften wollen wir zu intakten Umfeldern beitragen - auf die wir alle angewiesen sind.

Freiwilliges gesellschaftliches Engagement (sog. Corporate Citizenship) ist für uns Teil unseres unternehmerischen Handelns, denn: Wir sind fest in die kommunalen Strukturen an unseren Standorten eingebunden. HARIBO unterstützt lokale Einrichtungen, Veranstaltungen und Vereine, aber auch gemeinnützige Hilfsorganisationen. In Notfällen, beispielsweise nach Unwetterereignissen, beteiligen wir uns an humanitären Hilfsprogrammen. Unsere Produkte begleiten viele Menschen in mehr als 100 Ländern. Allein deshalb hat unser Engagement auch eine gesellschaftspolitische Seite – beispielsweise in den öffentlichen Debatten über Ernährung oder Umwelt. HARIBO bringt sich aktiv in unterschiedlichen Netzwerken und Initiativen ein, um nachhaltige Lösungen für wichtige Fragen mitzugestalten. Nur beispielhaft seien genannt: • Die Initiative für verantwortungsvolle Gewinnung von Carnauba-Wachs (IRC) • Das weltweite Netzwerk von Universitäten, Studierenden und Unternehmenspartnern für nachhaltige Entwicklung Enactus • Der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) Auch die Stiftungen unserer Gesellschafter, die Dr. Hans Riegel-Stiftung und die Paul Riegel-Stiftung, engagieren sich facettenreich für eine zukunftsfähige Entwicklung. Der Fokus der Dr. Hans Riegel-Stiftung liegt auf der Bildungsförderung junger Menschen – denn aus beruflichen werden soziale Perspektiven. Die Paul Riegel-Stiftung widmet sich der Alten- und Behindertenhilfe sowie der Medizin, der sozialen Kinder- und Jugendhilfe und der Förderung von Kunst und Kultur.

Henkel setzt in den Pril-Spüliflaschen seit April 2022 auf 50 Prozent Altplastik aus dem Gelben Sack. Was steckt dahinter? Mehr

HARIBO Group is fully focused on its environmental and climate impact, and is constantly trying to optimize this area so that the company's total environmental and climate impacts remain as minimal as possible. In particular, the focus is on reducing the company's energy consumption. This is done both by investigating how to invest in more energy-efficient technology, but the company will also focus on a change of attitude among its employees so as to avoid unnecessary consumption of energy. Also handling of waste is a company focus, and waste is sorted as an integrated part of the work in order to reduce the environmental and climate effects of production. However, it is not always easy to change old habit. Therefore, the company will continue to focus on implementing good habits to the benefit of both the company and the climate. ''One of the key risks for our business is producing our products with negative impact on environment and climate. This is predominantly managed through ongoing continuous improvements of our production processes.'' In 2018, Videoconference has been installed in all Nordic HARIBO offices in order to reduce CO2 by reducing the level of travelling. The goal of reducing travel and thereby the CO2 footprint has been reached. In 2019 HARIBO Produktion have continued the work of identifying further areas for reducing the energy consumption. Especially when buying new machinery or replacing existing, energy consumption is an important parameter in decision making. The goal of reducing energy consumption for new/replaced machinery have been reached.

Die ökologischen und klimatischen Herausforderungen wachsen. Zugleich ist eine intakte Umwelt die notwendige Voraussetzung für eine zukunftsfähige Entwicklung. Daher kommt auch bei HARIBO der Verantwortung für die Umwelt ein besonderer Stellenwert zu. Für uns geht es hierbei insbesondere um Fragen der Verpackung: Wie müssen unsere Verpackungen beschaffen sein, um die optimale Qualität unserer Erzeugnisse zu gewährleisten? Welche Vorgaben zur Lebensmittelsicherheit sind zwingend zu erfüllen? Wie gelingt uns dies bei möglichst geringem Ressourceneinsatz? Wie steigern wir die Recyclingfähigkeit unserer Verpackungsmaterialien noch weiter? Und: Gibt es Alternativen, wenn wir über Materialien oder Technologien nachdenken?

Schokolade oder Gummibären - was ist eigentlich nachhaltiger? Beide sind lecker, aber eine Süßigkeit schadet der Natur deutlich mehr als die andere. Schokolade oder Gummibärchen? Sieht nicht gerade aufregend aus, diese Tafel: rechteckig, dunkelbraun, aufgeteilt in viele Rippen. Aber was sie nicht alles bewirken soll! Das Schlaganfallrisiko senken. Depressionen vertreiben. Falten vorbeugen. Für besseren Sex sorgen. Eine Studie des Schweizer Wissenschaftlers Franz Messerli besagt sogar, dass dort die meisten Nobelpreisträger zu finden seien, wo viel Schokolade gegessen werde. Denn einige Inhaltsstoffe, die "Flavonoide", würden beim Denken helfen.

Klimaneutral sind Unternehmen, Produkte und Dienstleistungen, wenn sie die von ihnen erzeugten Emissionen nach der Ermittlung der individuellen CO2-Bilanz zu 100% ausgleichen. Das ClimatePartner-Label garantiert die Klimaneutralität des gekennzeichneten Produkts.

Beim Drucken auf transparenter Folie wird gegebenenfalls eine Weißunterlegung benötigt, damit die Druckfarben nicht lasierend erscheinen. Unsere Weißfelder dienen als Hinterlegung Ihres Motivs. Diese werden von uns GRATIS angeboten. Die Weißfelder sind fest definiert und können nicht verändert werden.

Die verschiedenen Mischungsbestandteile eines Artikels werden in einem festen Verhältnis in einen Mischungsbehälter vor der Verpackungsmaschine gefüllt. In diesem Behälter werden die Produktstücke dann vermischt und anschließend als Zufallsmischung über das Gewicht verpackt. Durch diese Art der Zufallsmischung sind Schwankungen im Mischungsverhältnis unvermeidbar. Unter anderem aus diesem Grund haben alle HARIBO-Produkte ein großes Sichtfenster in der Verpackung, so dass man stets vor dem Kauf sehen kann, wie das jeweilige Mischungsverhältnis beschaffen ist.

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Die beliebte Color-Rado-Himbeere finden Sie separat verpackt unter den Namen Berries. Allerdings überträgt sich das Aroma der anderen Fruchtgummi- und Lakritz-Mischungsbestandteile aus Color-Rado zu einem gewissen Grad auf die Himbeeren und beeinflusst so auch deren Geschmack. Das macht die pinke Himbeere und HARIBO Color-Rado selbst so einzigartig. Hier noch ein kleiner Insider-Tipp: Probieren Sie doch einmal, einen Beutel HARIBO Berries gemischt mit einer Portion Color-Rado einige Tage in einem geschlossenen Behälter aufzubewahren. So werden Sie bald einen ähnlichen Geschmack zu den pinken Himbeeren aus der Color-Rado-Mischung feststellen können.

Zutaten: Glukosesirup; Zucker; Gelatine; Dextrose; Fruchtsaft aus Fruchtsaftkonzentrat: Apfel, Erdbeere, Himbeere, Orange, Zitrone, Ananas; Säuerungsmittel: Citronensäure; Frucht- und Pflanzenkonzentrate: Saflor, Spirulina, Apfel, Holunderbeere, Orange, Schwarze Johannisbeere, Kiwi, Zitrone, Aronia, Mango, Passionsfrucht, Traube; Aroma; Holunderbeerextrakt; Überzugsmittel: Bienenwachs weiß und gelb, Carnaubawachs. Kann Spuren von Milch, Weizen enthalten. Allergene: Kann enthalten: Glutenhaltiges Getreide und glutenhaltige Getreideerzeugnisse. Weizen und Weizenerzeugnisse (glutenhaltiges Getreide). Milch und Milcherzeugnisse (einschließlich Lactose). Herkunftsland: Deutschland Inverkehrbringer: HARIBO D-53129 Bonn

Zutaten: Glukosesirup; Zucker; Dextrose; Gelatine; Säuerungsmittel: Citronensäure; Frucht- und Pflanzenkonzentrate: Spirulina, Saflor, Apfel; Überzugsmittel: Bienenwachs weiß und gelb, Carnaubawachs; Aroma; Invertzuckersirup. Kann Spuren von Milch, Weizen enthalten. Für die vorstehenden Angaben wird keine Haftung übernommen. Bitte prüfen Sie im Einzelfall die Angaben auf der jeweiligen Produktverpackung, nur diese sind verbindlich. Das Produktdesign kann von der Abbildung abweichen.

Henkel setzt in den Pril-Spüliflaschen seit April 2022 auf 50 Prozent Altplastik aus dem Gelben Sack. Was steckt dahinter? Mehr

Die ökologischen und klimatischen Herausforderungen wachsen. Zugleich ist eine intakte Umwelt die notwendige Voraussetzung für eine zukunftsfähige Entwicklung. Daher kommt auch bei HARIBO der Verantwortung für die Umwelt ein besonderer Stellenwert zu. Für uns geht es hierbei insbesondere um Fragen der Verpackung: Wie müssen unsere Verpackungen beschaffen sein, um die optimale Qualität unserer Erzeugnisse zu gewährleisten? Welche Vorgaben zur Lebensmittelsicherheit sind zwingend zu erfüllen? Wie gelingt uns dies bei möglichst geringem Ressourceneinsatz? Wie steigern wir die Recyclingfähigkeit unserer Verpackungsmaterialien noch weiter? Und: Gibt es Alternativen, wenn wir über Materialien oder Technologien nachdenken?

Freiwilliges gesellschaftliches Engagement (sog. Corporate Citizenship) ist für uns Teil unseres unternehmerischen Handelns, denn: Wir sind fest in die kommunalen Strukturen an unseren Standorten eingebunden. HARIBO unterstützt lokale Einrichtungen, Veranstaltungen und Vereine, aber auch gemeinnützige Hilfsorganisationen. In Notfällen, beispielsweise nach Unwetterereignissen, beteiligen wir uns an humanitären Hilfsprogrammen. Unsere Produkte begleiten viele Menschen in mehr als 100 Ländern. Allein deshalb hat unser Engagement auch eine gesellschaftspolitische Seite – beispielsweise in den öffentlichen Debatten über Ernährung oder Umwelt. HARIBO bringt sich aktiv in unterschiedlichen Netzwerken und Initiativen ein, um nachhaltige Lösungen für wichtige Fragen mitzugestalten. Nur beispielhaft seien genannt: • Die Initiative für verantwortungsvolle Gewinnung von Carnauba-Wachs (IRC) • Das weltweite Netzwerk von Universitäten, Studierenden und Unternehmenspartnern für nachhaltige Entwicklung Enactus • Der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) Auch die Stiftungen unserer Gesellschafter, die Dr. Hans Riegel-Stiftung und die Paul Riegel-Stiftung, engagieren sich facettenreich für eine zukunftsfähige Entwicklung. Der Fokus der Dr. Hans Riegel-Stiftung liegt auf der Bildungsförderung junger Menschen – denn aus beruflichen werden soziale Perspektiven. Die Paul Riegel-Stiftung widmet sich der Alten- und Behindertenhilfe sowie der Medizin, der sozialen Kinder- und Jugendhilfe und der Förderung von Kunst und Kultur.

Plastik aus der Umwelt aufsammeln ist schön und gut. Aber das löst nicht unser Problem – es lenkt von den Ursachen der Verschmutzung ab. Mehr

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Das Dossier ist eine druckfähige PDF-Datei, die Informationen und Publikationen zu dieser Firma zusammenfasst. Die Erstellung von Dossiers ist im Rahmen Ihres Tarifs kostenfrei. Nach Erstellung wird das Dossier umgehend an Ihre E-Mail-Adresse verschickt. Dieses Feature ist nur für Kunden des Premium Service verfügbar. Mehr über den North Data Premium Service erfahren

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Unser Jahresbericht 2022 steht ab sofort online zur Verfügung:

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Im Oktober 1945 wurde Horiba in Japan gegründet. Das Unternehmen vertreibt Messgeräte und Systeme für die Bereiche Prozess & Umwelttechnik, Medizintechnik, Automobilprüfsysteme, Halbleiter, Solartechnik, Forschung und Qualitätskontrolle. Das erste Listing an der Börse fand 1971 statt.In der Zehn-Jahres-Betrachtung haben Aktionäre mit der Horiba-Aktie per saldo 175,1% gewonnen, was einer jährlichen Performance von im Mittel 9,5% entspricht. Ein Investment in Höhe von 10.000 Euro wäre damit auf 24.701 Euro gestiegen. Parallel dazu ist das Anlagerisiko aufgrund der Verlust-Ratio* von 3,3 als hoch einzuordnen. Dementsprechend qualifiziert sich die Aktie von Horiba nach den strengen Regeln im boerse.de-Aktienbrief nicht alsDenn Champions-Aktien verzeichnen seit mindestens zehn Jahren höhere und konstantere Kursgewinne bei weniger und vergleichsweise geringeren Rücksetzern als 99,9% aller weltweit börsennotierten Aktien. Aus dem riesigen boerse.de-Pool von über 30.000 Aktien verdienen nur 100 das Qualitätsmerkmal „Champion“ ().* Die Verlust-Ratio ist eine Kennzahl, in der die Häufigkeit eines Kursverlustes mit dem gewichteten Durchschnittsverlust multipliziert wird. Je höher die Verlust-Ratio, desto höher das Risiko der Aktie. Zusammen mit der geoPAK10 und der Gewinn-Konstanz bildet diese Kennzahl die Basis der Performance-Analyse. Warum die Performance-Analyse so erfolgreich ist,boerse.de-Besucher, die sich für die Horiba-Aktie interessiert haben, interessierten sich auch für folgende Seiten: Mercedes-Benz Group (ex Daimler)-Aktie

Die Haribo GmbH & Co. KG ist ein deutscher Süßwarenhersteller mit Sitz in Kessenich, Stadtteil von Bonn. Auf dieser Seite erhalten Sie alle Informationen und News zu Haribo.

Neben den unternehmensspezifischen Faktoren spielen für den Aktienkurs immer auch strukturelle Faktoren eine Rolle: Auf den onvista-Themenseiten findest du Daten, News und Analysen zu aktuellen Markttrends, dazu übersichtliche Listen der wichtigsten Anlage-Assets zu jedem Investment-Thema.

Weiße Mäuse, Colaflaschen, Saure Gurken, Lakritzschnecken, Happy Cherries und natürlich die Gummibärchen: Die bunten Süßigkeiten haben inzwischen mehrere Generationen durch ihre Kindheit begleitet und versüßen auch vielen Erwachsenen einen gemütlichen Kino- oder Fernsehabend. Erfinder der Fruchtgummis in Bärchenform und anderer Leckereien ist das Unternehmen Haribo aus Bonn. Der Süßwarenhersteller hat es in seiner rund 90-jährigen Firmengeschichte mit seinen beliebten Fruchtgummi- und Lakritzklassikern, ergänzt durch neue Produkte und Saisonartikel, zum Weltmarktführer geschafft. Gründer des Unternehmens war im Jahr 1920 Hans Riegel aus Bonn. So erklärt sich auch der Name, der sich aus den jeweils ersten beiden Buchstaben seines Namens und seines Wohnortes zusammensetzt. Gemeinsam mit seiner Frau Gertrud begann er, Bonbons und Süßigkeiten herzustellen. An Ideen mangelte es ihm nicht: Zwei Jahre nach der Firmengründung kam er auf die Idee, seinen Fruchtgummis die Form eines Tanzbären zu geben – der Vater der heutigen Goldbären war geboren. Wenige Jahre später ersann er einen weiteren Klassiker im Süßigkeitenregal, die beliebte Lakritzschnecke, die zunächst noch von Hand aufgerollt werden musste. Haribo hatte Erfolg und zählte 1930 bereits 160 Mitarbeiter. Ungefähr zu dieser Zeit entstand auch der Spruch „Haribo macht Kinder froh“, der in den 1960er-Jahren ergänzt wurde, und bis heute in der Werbung verwendet wird. Der Zweite Weltkrieg setzte dem Wachstum der aufstrebenden mittelständischen Firma allerdings ein Ende. Nach dem Krieg und dem Tod des Firmengründers 1945 stiegen seine Söhne Hans, Jahrgang 1923, und der drei Jahre jüngere Paul 1946 in das Unternehmen ein und nahmen den Wiederaufbau in Angriff. Während Hans sich vor allem um den Verkauf sowie Marketing, Vertrieb und die Entwicklung neuer Produkte kümmerte, befasste sich Paul mit Produktion und Technik. Ihm ist es zu verdanken, dass das manuelle Aufrollen der Lakritzschnecken in den 1960er-Jahren ein Ende hatte: Eine von ihm erfundene Wickel-Maschine übernahm nun diese Arbeit. Gemeinsam brachte das Brüder-Team das Unternehmen auf Erfolgskurs. Auch Haribo profitierte vom deutschen Wirtschaftswunder. Geschicktes Marketing – seit den 1960er-Jahren macht Haribo laut Werbeslogan auch Erwachsene froh – dürfte ebenfalls zum Erfolg beigetragen haben.

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